Que fait le mandataire?
Prestations administratives et de gestion
Sillages vous décharge de vos contraintes d'employeur tout en vous laissant le choix de votre intervenant, de votre planning d'intervention.
Recrutement & sélection : diffusion des offres, tri des candidatures, vérification des références, casier judiciaire et diplômes, entretiens d'embauche.
Mise en relation : présentation d'intervenants correspondant exactement aux critères du client et organisation des premiers rendez-vous.
Rédaction juridique : établissement du contrat de travail, des avenants et respect de la convention collective nationale des particuliers employeurs.
Gestion de la paie : établissement des bulletins de paie mensuels, calcul des cotisations sociales et déclarations auprès du CESU / Urssaf.
Suivi de la prestation : contrôle de la qualité du travail, gestion des plannings et suivi de la satisfaction client.
Remplacements : organisation de la continuité de service en cas d'absence, maladie ou congés payés de l'intervenant.
Gestion RH accompagnement toute la durée du contrat de votre intervenant et procédures de fin de contrat.
Questions fréquentes sur le mode mandataire
Le mode mandataire est une solution simple et efficace pour tous vos besoins en services à la personne. En tant que petite entreprise, Sillages est fière de son attention personnelle et de son dévouement à chaque détail. Notre approche est ancrée dans la qualité et l'intégrité, garantissant que tout ce que nous faisons reflète notre engagement envers l'excellence.
En quelques mots simples, comment expliqueriez-vous le fonctionnement du mode mandataire aux personnes qui ne le connaissent pas du tout ?
Le mandataire pour, pour le compte de son client, lui trouve l'intervenant parfait, la perle rare. Il gère les documents administratifs, les plannings et s'occupe de toute la partie commerciale. En bref, nous nous occupons de tout pour vous simplifier la vie.
À qui s'adresse principalement le mode mandataire ? Y a-t-il des situations où c'est particulièrement avantageux ?
Le mode mandataire s'adresse à tout le monde ! C'est particulièrement avantageux car les frais sont déductibles au même titre que les services du crédit d'impôt, rendant nos services accessibles et avantageux financièrement pour un large public.
Le mode mandataire a le très gros avantage de vous laisser libre de vos choix en tant que particulier employeur tout en vous déchargeant de toute la gestion administrative.
Quels sont les principaux avantages pour un client de choisir le mode mandataire plutôt qu'un autre type de service à la personne ?
La tranquillité d'esprit, le lien de confiance que nous établissons avec nos clients, et la facilité de ne plus avoir de démarches administratives à faire. Nous prenons en charge toutes les contraintes pour vous tout en vous permettant de choisir votre intervenants vos dates et heures d'interventions.
Qui est l'employeur en mode mandataire?
Vous! Vous êtes un particulier employeur et à ce titre vous effectuez le paiement de votre salarié. Mais toutes les démarches administratives et de gestion RH sont faites pour vous par le mandataire.
Comment est rémunéré le mandataire?
De la même façon que votre salarié mais sur un montant différent. Le mandataire perçoit comme rémunération des "frais de mandat" définis lors de la signature du contrat. Ces frais sont fixes et correspondent au nombre d'heures effectués par le prestataire chaque mois (minimum 2h semaine).
Ces frais sont indépendants de la rémunération de votre intervenant(e) et ne concernent que le travail de gestion.